• Бесплатная Консультация Юриста:
    +7 (499) 455-10-73
    Москва и МО
    +7 (812) 309-18-97
    Петербург и ЛО
  • Трудовой договор между физическими лицами

    Виктория Рябенко
    8 ноября 2017
    0
    0
    332
    # Бизнес-документация Трудовой договор между физическими лицами

    "Установленной формы договора между физическими лицами нет. Однако любой официальный документ должен содержать следующие элементы..."

    Навигация по статье
    • Договор трудового найма с физическим лицом
    • Гражданско-правовые договоры

    Любые трудовые отношения лучше оформлять на бумаге, то есть подписывать трудовой договор. Документ регулирует отношения между работодателем и сотрудником. Чаще всего соглашение подписывается между юридическим и физическим лицом, то есть между специалистом и какой-либо организацией. Однако, согласно трудовому кодексу договор могут заключить и физические лица.

    На практике оформление договора между физ. лицами – явление редкое.

    Если вы хотите, чтобы в дальнейшем не возникало конфликтных ситуаций и разногласий, в договоре нужно прописать все права и обязанности сторон, условия труда и оплату, которую будет получать работник. Такой договор может быть заключен, например, между дизайнером и владельцем квартиры.

    Договор трудового найма с физическим лицом

    Установленной формы договора между физическими лицами нет. Однако любой официальный документ должен содержать следующие элементы:

    • ФИО и данные обеих сторон;
    • процесс начисления заработной платы;
    • количество рабочих и выходных дней;
    • права и обязанности;
    • компенсации и гарантии;
    • ответственность сторон;
    • срок действия и условия прекращения договора.

    Если предполагается испытательный срок, то работодатель должен прописать это в соглашении. Также в документе должен быть указан размер оплаты труда за месяц или общий гонорар. Если договор заключается на длительный срок, то работодатель указывает условия ежегодного отпуска.

    После подписания договора подряда с частным лицом, необходимо зарегистрировать документ в местных органах власти, в противном случае он будет недействительным.

    Обычно такой вариант трудового договора подписывается сторонами на определенный срок, то есть является срочным. Запись о работе по такому договору не заносится в трудовую книжку. Выступать работодателем может любой человек, достигший 18-летия.

    Если физическое лицо нанимает работника для оказания личной помощи на длительный срок, то кроме регистрации договора, работодатель должен обратиться в местный пенсионный фонд. Лицо, выступающее в качестве работодателя, обязано пройти регистрацию в ПФР, получить пенсионное удостоверение на работника и совершать пенсионные отчисления с каждой заработной платы.

    Для наглядности сравним соглашения между физическими лицами и с юридической стороной.

    Договор между физ. лицами

    Образец договора между физ. лицами можно скачать здесь:

    Скачать бланк договора

    Гражданско-правовые договоры

    Два физических лица также могут заключить гражданско-правовой договор. Такое соглашение подписывается, если одна сторона оказывает какую-либо услугу другой.

    В каких случаях заключается гражданско-правовой договор?

    • Для оформления сделки за проценты. Например, договор с риелтором для продажи квартиры;
    • Для получения юридических услуг, например, с адвокатом;
    • Для получения транспортных услуг;
    • Для проведения научных работ;

    Стоит отметить, что чаще всего такой договор заключается между физическим и юридическим лицом. Однако иногда обе стороны являются частными лицами. Документ может заполняться от руки в свободной форме.

    Скачать образец


    Нет комментариев
    Добавить комментарий

    Вам понравится
    # Бизнес-документация Трудовой договор флориста
    # Бизнес-документация Трудовой договор со студентом
    Рекомендуем
    HeadHunter

    Поиск вакансий и сотрудников по всей России

    Recruiting Intelligent

    Простая организация подбора и учета сотрудников

    Рекомендации редакции
    Наши друзья
    24advocat

    Бесплатная юридическая консультация

    подробнее
    Онлайн-школа английского языка Официальная работа в интернете
    Подпишитесь на наши новости сейчас!