• Бесплатная Консультация Юриста:
    +7 (499) 455-10-73
    Москва и МО
    +7 (812) 309-18-97
    Петербург и ЛО
  • Характеристика с места работы на воспитателя

    Евгений Смирнов
    20 августа 2018
    5
    0
    737
    # Бизнес-документация Характеристика с места работы на воспитателя

    В этой статье вы найдете актуальные образцы на воспитателя ДОУ, студента-практиканта, а также характеристики-представления для награждения или аттестации.

    Навигация по статье
    • Характеристика на студента, проходившего практику в ДОУ
    • Характеристика для награждения почётной грамотой
    • Характеристика на аттестацию
    • Характеристика на соответствие занимаемой должности в ДОУ
    • Характеристика-представление на конкурс «Воспитатель года»

    Случаев, когда от воспитателя дошкольного учреждения требуется предоставить характеристику с места работы на практике возникает много. Это могут быть аттестация, награждение грамотой, стажировка и т. д. Именно от поставленных целей зависит то, какие именно данные будут подробнее всего описаны в документе.

    Законом не определена типовая форма характеристики, есть лишь обязательные сведения, которые следует указать в ней. Всю раскрываемую информацию о воспитателе ДОУ можно разделить на несколько больших разделов.

    № п/п Раздел Детали
    1 Вводные данные Наименование дошкольного учреждения и старшей группы или иного подразделения, закреплённого за сотрудником
    2 Общие сведения ФИО, дата рождения, место проживания, контакты, семейное положение
    3 Профессиональная квалификация Профильное образование, пройденные квалификационные курсы, семинары, имеющиеся награды, грамоты

     

    Общий и непрерывный трудовой стаж, срок работы на конкретной должности
    Функциональные обязанности, качество их исполнения
    Основные методы и техники, используемые в работе, достигнутые результаты детей (например, участие и победы в конкурсах, соревнованиях), стремление к самообразованию, обмену опытом
    4 Личностные качества Исполнительность, уравновешенность, чистоплотность, трудолюбие, организованность, отношение к детям, увлеченность делом и прочее
    5 Критика или похвала Слабые или сильные стороны

    Скачать образец документа

    Характеристика на воспитателя

    Указанная информация излагается правдиво, с приведением конкретных примеров. Не допускается проявлять эмоции от лица заведующей или иного должностного лица, задействованного в описании личного и профессионального портрета работника.

    Написать характеристику на помощника воспитателя может кадровик или психолог. На сотрудников первой категории описание обычно готовят руководители учреждения.

    Характеристика составляется в двух экземплярах, один направляется адресату по месту требования, второй подшивается в личное дело работника ясельной группы.

    Характеристика на студента, проходившего практику в ДОУ

    Студент, желающий связать свою трудовую карьеру с воспитанием детей, обязательно проходит стажировку в ДОУ. По ее окончании на практиканта составляется характеристика, излагаемая в свободном стиле. Она представляет собой письменный документ, который содержит оценку деловых и личных качеств студента. Характеристика свидетельствует об успешном или неудачном первом трудовом опыте студента в конкретном образовательном учреждении.

    Бумага включает в себя констатацию деятельности учащегося в воспитательном заведении, а также критических и положительных сведений о нём. В документе необходимо указать следующее:

    • ФИО и учебную вузовскую группу студента.
    • Наименование и категорию ДОУ, где проходилась стажировка, ФИО закрепленных педагогов-кураторов.
    • Уровень теоретической подготовки, освоенной в учебном заведении.
    • Знания действующих нормативных требований, предъявляемых к образовательной программе в детском саду.
    • Умение студента внедрять в работу с детьми основные воспитательные моменты, проводить с ними познавательно-исследовательские, досуговые, полезные трудовые мероприятия.
    • Личные качества (коммуникабельность, дружелюбность, вежливость, терпение, такт, стрессоустойчивость), играющие важную роль в профессиональной деятельности студента-воспитателя.
    • Навыки проведения массовых культурных и развлекательных мероприятий, в том числе с участием родителей воспитанников.
    • Рекомендации на развитие тех или иных слабых сторон, навыков практиканта и другие пожелания.

    Образец характеристики по практике в детском саду можно скачать здесь:

    Скачать образец

    Сведения в характеристику заносятся непосредственными кураторами, которые ведут наблюдение за работой практиканта в детсаде. Письменный документ с места практики подписывает руководитель ДОУ или, при его отсутствии, другое уполномоченное лицо. Готовая характеристика, заверенная печатью воспитательного учреждения, представляется студентом по месту своей учебы. В дальнейшем, будущие работодатели могут ознакомиться с ней при решении вопроса о трудоустройстве практиканта, поэтому хорошая характеристика чрезвычайно важна в начале карьеры человека.

    Характеристика на практиканта в ДОУ

    Характеристика для награждения почётной грамотой

    Если есть веские основания отметить трудовые успехи воспитателя ДОУ в рамках профильного ведомства, то готовится внутренняя характеристика на него. Стиль изложения этого документа предполагается свободный, но при этом лаконичный и четкий. По сути, внутренняя характеристика на награждение грамотой Министерства образования представляет собой служебную рекомендацию, составленную в позитивном ключе. Состоит она из описания следующих пунктов:

    • ФИО, дата рождения и должность сотрудника.
    • Образование и рабочий стаж.
    • Отношение к трудовым обязанностям.
    • Предыдущие награждения.
    • Квалификационные достижения (присвоенные категории).

    Если составляется документ на помощника воспитателя, то дополнительно указываются:

    • Выполнение правил и требований, установленных в воспитательном заведении.
    • Соблюдение норм гигиены, чистоты и порядка во вверенной группе.
    • Создание комфортной психологической атмосферы в детском саду.
    • Налаживание доверительных и тесных отношений с детьми и родителями.
    • Личностные характеристики (спокойствие, терпеливость, тактичность, гуманность).

    Скачать образец

    При подготовке отзыва для награды старшего воспитателя включается упоминание следующих специальных показателей:

    • Применение конкретных образовательных методик и технологий.
    • Количественные и качественные достижения (например, снижение числа заболевших воспитанников ДОУ за определенный временной период).
    • Создание условий для формирования детей с особенным развитием.
    • Организаторские способности.
    • Взаимодействие с коллективом.

    Скачать образец

    Рекомендации подписывает заведующий образовательного учреждения и скрепляет печатью. Далее бумага высылается в районное ведомство, откуда по направлению местного руководства поступает в областное министерство, которое уже утверждает конкретную кандидатуру на награждение грамотой.

    детсад

    Характеристика на аттестацию

    Каждый сотрудник педколлектива, к которому относится и воспитатель, обязан проходить аттестацию. Проводится она с периодичностью один раз в пять лет.

    Цель аттестации — подтвердить профессиональную пригодность работников ДОУ, поэтому суть выдаваемой характеристики в этом случае заключается в констатации компетентности сотрудника, его знаний и умений. Профессионализм воспитателя определяется на основании исследования портфолио, проведения открытых занятий в группе, в рамках устного собеседования с ним.

    Характеристика для аттестации воспитателей ДОУ включает в себя указание следующих обязательных пунктов в расширенном виде:

    • ФИО, дата рождения и должность сотрудника.
    • Образование и стаж (трудовой, педагогический, на определенной позиции в детсаде).
    • Круг функциональных обязанностей, степень их выполнения.
    • Пройденные квалификационные курсы, присвоенные ранее категории.
    • Уровень владения предметом, знание актуальных нормативов.
    • Применяемые образовательные методики, подтвержденные стабильные результаты используемых технологий в конкретных цифрах.
    • Личные качества.
    • Отзывы коллег и родителей детей.

    К документу прикладывается портфолио и копии документов, подтверждающих вышеуказанные сведения.

    Отзывы на 1 и 2 категории будут отличаться образовательными и квалификационными уровнями аттестуемых воспитателей.

    Образец характеристики-представления

    Характеристика на воспитателя ГПД (группы продленного дня) содержит уклон на творческие способности сотрудника, умение прививать детям навыки коммуникации в микросреде, работы в команде, адаптировать их к окружающему миру, развивать индивидуальные склонности воспитанников.

    Характеристика на соответствие занимаемой должности в ДОУ

    В отношении воспитателя группы раннего возраста, не имеющего категории, один раз в пять лет проводится проверка компетенции на соответствие уровню занимаемой должности в детском саду. На этот случай ему также надлежит представить предметную характеристику.

    Обычно ее составлением занимаются старшие сотрудники ДОУ. Основные положения документа аналогичны пунктам, указанным выше. Единственное — более детально дается оценка функциональной деятельности работника, не имеющего категории. В остальном различий между ними не имеется.

    Скачать пример характеристики

    Характеристика-представление на конкурс «Воспитатель года»

    Высшей степенью признания профессиональных заслуг работника дошкольного учреждения является победа в масштабном шоу-конкурсе «Воспитатель года» на региональном и всероссийском уровнях. Подготовка к этому событию начинается задолго до мероприятия и включает в себя, помимо прочего, составление служебной характеристики. Основной упор в документе делается на выработку конкурсантом уникальной методики воспитания и развития детей.

    Образец характеристики на участника «Воспитатель года» можно скачать здесь:

    Загрузить документ

    Портрет воспитателя на протяжении всей деятельности в детском саду непрерывно меняется с профессиональной и личностной точек зрения, поэтому служебные характеристики время от времени нуждаются в обновлении. Так удается всегда поддерживать их в актуальном состоянии, что помогает руководителю вести надзор за качественным кадровым составом на вверенном ДОУ.


    Нет комментариев
    Добавить комментарий

    Вам понравится
    # Бизнес-документация Трудовой договор шиномонтажника
    Рекомендуем
    Документовед

    Составление любых документов для бизнеса в режиме онлайн + помощь юриста

    HeadHunter

    Поиск вакансий и сотрудников по всей России

    Рекомендации редакции
    Бухгалтер # Бизнес-документация
    Парикмахер # Бизнес-документация
    Сотрудница # Бизнес-документация
    Наши друзья
    Правовед

    Бесплатная юридическая консультация по вопросам трудового законодательства

    подробнее
    Подбор кредита + кредитный рейтинг бесплатно Спецпредложение: авто в кредит под 9,9% годовых Кредитная карта за 5 минут от Тинькофф Банк Карта Совесть: рассрочка под 0% до 300 тыс. рублей
    Подпишитесь на наши новости сейчас!