Открыть меню

Трудовой договор на неполный рабочий день

Образец документа и нюансы заполнения

Как принять сотрудника на неполный рабочий день? Скачайте бланк трудового договора, а также изучите нюансы заполнения документа.

Такой договор оформляется в двух случаях:

  • Если компания не может обеспечить объем работы или заработную плату нанятому сотруднику.
  • Когда работник сам делает выбор в пользу такого сотрудничества, и он устраивает работодателя.

Договор на неполное рабочее время

Заключая подобный документ, работодатель прописывает все нюансы:

  • Продолжительность работы сотрудника (дней и часов) в неделю.
  • Уровень заработной платы.
  • Объем работы.
  • Социальные гарантии.

Для такого договора нет конкретной установленной формы заполнения, поэтому использовать можно любой бланк, соответствующий 57-статье трудового кодекса РФ. Исключением являются микропредприятия, на которых руководитель не желает заморачиваться кадровым вопросом. Поэтому для некоторых категорий работников все-таки есть установленная форма бланка. Но сейчас мы рассматриваем тему в общих чертах.

Трудовой договор на неполный рабочий день

Договор с работником на полставки

По 93-статье трудового кодекса документ бывает:

  • на неполный рабочий день (1/2 ставки. То есть 0,5 суммы общего оклада);
  • на неполную рабочую неделю (4 дня по 5 часов);
  • совмещение этих двух вариантов за 0,25 ставки (десять часов в неделю).

Работодатель обязан подписать ТД на неполный трудовой день, если сотрудник:

  • имеет несовершеннолетнего ребенка;
  • находится в декретном отпуске;
  • ухаживает за больным членом семьи;
  • в «интересном положении».

Скачать образец

Автор статьи
Анна Судак
Автор статей о бизнесе. Анализ всех способов заработка в интернете. Цель – написать и издать книгу о заработке в сети.
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 Энциклопедия успешного бизнеса · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
- Архив сайта
По всем вопросам пишите по адресу: support@delen.ru