• Бесплатная Консультация Юриста:
    +7 (499) 455-10-73
    Москва и МО
    +7 (812) 309-18-97
    Петербург и ЛО
  • Декретный отпуск: сроки и порядок оплаты

    Анна Судак
    29 ноября 2017
    0
    0
    1158
    # Интересное Декретный отпуск: сроки и порядок оплаты

    Согласно законодательству, каждой женщине при выходе в декрет платят пособие по социальному страхованию, равное средней заработной плате за двухгодичный период работы на предприятии.

    Навигация по статье
    • Выплаты в декретном отпуске
    • Из декрета в декрет выплаты
    • Декретные безработным
    • Декретное пособие за второго ребенка
    • Декретные на третьего ребенка
    • Получает ли ИП декретные
    • Как начисляются декретные
    • Когда выплачивают декретные
    • До скольких лет платят декретные
    • Сумма декретных выплат
    • Максимальная сумма декретных
    • Минимальный размер декретных выплат
    • Кто выплачивает декретные
    • Облагаются ли декретные налогом
    • Как получить декретные выплаты
    • Может ли муж получить декретные
    • Что делать если не выплачивают декретные

    В этой статье мы подробно разберем, как выплачиваются декретные по беременности и родам, рассмотрим юридические нюансы и постараемся дать ответы на все часто задаваемые молодыми матерями вопросы.

    Выплаты в декретном отпуске

    По новому закону в 2018 году понятия декрет не существует вовсе. Это просто привычный нам «жаргон», обозначающий отпуск. Делится он на две группы, следующих одна за другой. Оформляется по-разному.

    1. Отпуск по беременности и родам, представляет собой лист, подтверждающий недееспособность на определенный период.
    2. Отпуск по уходу за ребенком, длится 18 месяцев с сохранением места, ежемесячной заработной платы, трудового стажа.

    Согласно законодательству, каждой женщине при выходе в декрет платят пособие по социальному страхованию, равное средней заработной плате за двухгодичный период работы на предприятии.

    Оплату декретного больничного листа может получать каждая официально работающая женщина (Трудовой Кодекс Российской Федерации, статьи 255, 256).

    Декретный отпуск положенный:

    • Трудоустроенным;
    • Госслужащим;
    • Военнослужащим;
    • Штатному персоналу военных ведомств;
    • Усыновившим ребенка возрастом до трех лет;
    • Уволенным при ликвидации предприятия;
    • Студенткам вузов и профтех учреждений, обучающихся на дневном стационаре.

    Таков порядок, что если женщина по беременности получает социальную страховку, она не может получать меньше своей средней заработной платы (это касается выплат не только за первого ребенка, но и всех последующих).

    Если женщина стала матерью и ушла в декрет после шести (и менее) отработанных месяцев, ей положены выплаты соизмеримые с установленной законом минимальной ЗП.

    Если ваш рабочий стаж менее 2 лет, для вывода конечной суммы пособия необходимы справки о доходах с предыдущего места работы или учебы, так как выплаты равны двум годам работы или официальной минимальной ЗП.

    Выплаты за ребенка, рожденного после 1 января 2018 года

    Если вы забеременели во время работы по совместительству, получать декретные вы имеете право сразу в двух местах.

    Для этого вам нужно запросить у своего врача два бланка. В одном указывается основное место работы, например, как здесь:

    Листок нетрудоспособности образец

    В другом, соответственно, по совместительству.

    Итак, основные вводные рассмотрены, а теперь разберемся, как именно происходит расчет декретных. Тут на форум не ходи, ведь нет ничего сложного. Ваш гинеколог дает вам больничный лист, указав информацию о вашей беременности. А работодатель начисляет сумму, отвечающую вашей средней ЗП за два года, которая оплачивается при уходе в отпуск. Какой это процент от зарплаты, вычислим дальше, а пока…

    Рассмотрим сценарии беременности:

    Сроки декретного отпуска

    Началом действия декрета считается дата оформления больничного листа у лечащего врача.

    Безработные не могут получать декретные. Исключение — утратившие работу в связи с ликвидацией предприятия. Чтобы оформить материальную помощь по безработице, необходимо обратиться в социальную службу (далее ОСЗН). Сроки — не позднее 12 месяцев с момента закрытия объекта.

    Безработные женщины на учете службы занятости ежемесячно получают финансовую поддержку. Неработающие лишаются права претендовать на декретные отчисления. Согласно закону они могут получать другие детские пособия. Например, после рождения или усыновления ребенка. Чтобы получить материальную помощь, нужно обратиться в ОСЗН.

    Из декрета в декрет: выплаты

    Как же оплачивается «отпуск» этого типа? Компенсация второго декрета оформляется по формуле первого — средняя ЗП женщины за двухлетний период работы на предприятии. Если будущая роженица работала в другой организации, нужны справки о доходах с предыдущих мест работы, ведь деньги на ребенка выплачиваются из отчислений, сделанных в ФСС.

    Справка о доходах

    Скачать образец справки

    Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 18 месяцев, вы имеете право на компенсацию в виде декретного пособия, сохранения рабочего места и трудового стажа. Взяли отпуск до трех лет? В этом случае материальную помощь на ребенка вы получаете только 18 месяцев. По истечении срока денежные выплаты прекращаются, но рабочее место и стаж закреплены за вами до конца отпускного периода, зафиксированного в приказе по месту работы.

    По действующему закону РФ одновременное получение нескольких пособий одним человеком запрещено, выходящей во второй декрет женщине стоит выбрать, какую финансовую помощь ей получать на второго ребенка: по беременности или по уходу. Практика показывает — оплата больничного выгоднее.

    Итак, чтобы получить новый отпуск, необходимо прервать старый. Для этого вам следует обратиться с листом нетрудоспособности в отдел кадров и потребовать прекращения отпуска по уходу за ребенком, а вместо него оформить новый — по беременности и родам. После запроса создается новый приказ и вам предоставляют декретный отпуск.

    Заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком

    Скачать бланк заявления

    Ну а после перерыва в работе вы подаете новое заявление о предоставлении вам отпуска по уходу уже за двумя и больше детьми. Если вы хотите получать пособие беспрерывно, его можно оформить на ближайших родственников.

    Декретные безработным

    В 2018 году рассчитывать на выплаты безработным женщинам можно. Но размер начисления – минимальный, 3163 рубля. Исключением являются те, кто был уволен из-за ликвидации предприятия. Даже если вы уволились сами, будучи уже беременной, все равно получить вам ничего не удастся.

    О выплатах могут забыть те, кто не встал на учет на раннем сроке беременности. Хотя из этого правила есть исключения. В каждом регионе предусмотрены свои выплаты, зависящие от конкретного случая. Но они единоразовые. Постоянный приток денег для безработных в декрете государство не обеспечивает. Чтобы получать, например, регулярные пособия по безработице вам нужно встать на учет в службу занятости вашего региона.

    Декретное пособие за второго ребенка

    На второго ребенка в 2018 году матери получают те же выплаты, что и на первого:

    1. Единоразовую выплату 581 рубль 73 копейки за становление на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности.
    2. Оплату больничного по беременности в размере среднего заработка за два года перед возникновением интересного положения (но не менее 43 тысяч 652 рубля 55 копеек). Для некоторых категорий — минимальная зарплата на день расчета.
    3. Премиальную выплату по случаю рождения второго малыша по месту работы или жительства — 16 тысяч 873 рубля 65 копеек.
    4. По уходу за ребенком до полутора лет — средняя месячная заработная плата за последние два года (но не более 24536).

    При рождении двойни мама получает двойные начисления, по сценариям описанным выше. Конечно, есть ограничения по сумме (о них мы будем еще говорить позже), но даже если мать получает максимум по одному, то на такой же максимум можно рассчитывать и для другого.

    Сколько же выплат приходится на второго ребенка? Государство всячески стимулирует женщин рожать. Теперь каждая, кто родит двоих до 31.12.2018 получит в распоряжение материнский капитал в размере 453 тысячи 026 рублей.

    Если второй декрет наступил до окончания первого, нужно подойти к руководству или в отдел кадров, прервать один отпуск и оформить другой. Зачем? Женщина может получать только одно пособие.

    Чтобы не терять деньги по уходу за ребенком, эти дотации она может оформить на любого другого члена семьи. Для этого опекуну необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы.

    Также можно пройти до конца декретный отпуск, а после получать компенсации по уходу сразу на двоих малышей. Сумма, которую вы получали до ухода в отпуск по беременности на одного ребенка добавляется к сумме по уходу за вторым. А это значит, что вы ничего не теряете.

    Если вторая беременность пришла по истечении первой, вам повезло больше. Ведь начисления на второго ребенка увеличиваются, а оформление проходит, как в случае с первым.

    Мама с ребенком

    Декретные на третьего ребенка

    Выплаты за третьего ребенка

    За третьего ребенка вам начисляют:

    • Единоразовую оплату декретных. Подать документы на выплату денежных средств вы обязаны не позже 6-месячного срока со дня окончания листа недееспособности. Оплачивается сразу вся сумма по средней ЗП или минималки (в случае нахождения на учете в центре занятости или статуса студентки дневной формы обучения);
    • Премию за рождение третьего малыша в размере 16 тысяч 350 рублей 33 копеек. Выдается по месту работу или проживания. Получить может роженица или любое доверенное лицо в течение 10 дней после сдачи пакета необходимых документов;
    • Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выдается каждый месяц при условии подачи заявления и пакета документов по месту работы;
    • Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до трех лет. Для многодетных семей устанавливается индивидуально. Чаще всего это прожиточный минимум на дату выплаты;
    • Неиспользованный ранее материнский капитал. Независимо от того, сколько детей родилось и на какого ребенка оформляется (второго, третьего) сумма дотации не меняется. Данное пособие начисляется только один раз. То есть, если вы уже воспользовались им, второй раз получить его вам не удастся. Чтобы оформить пособие обратитесь в Пенсионный Фонд РФ по месту жительства;
    • Социальные льготы по государственным программам.

    Получает ли ИП декретные

    Денежную помощь по беременности получают все, кто платит налоги. Для индивидуальных предпринимателей их оплата — дело добровольное. Если ИП платит налоги, значит и пособие по беременности гарантировано. Это описано в статье №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4). Женщина заключает договор с ФСС, вносит фиксированную сумму и получает право на пособия.

    Но об этом нужно позаботиться заранее, ведь страховка начнет действовать только на следующий год после уплаты налогов. Например, в 2018 году вы заключили договор и внесли налоги за все 12 месяцев. В этом случае только с 2018 года вы сможете получать страховку по беременности или другому поводу.

    ФСС

    Выполнив условия страхования, вы получаете:

    • Оплату декрета по беременности. 43 тысяч 652 рубля за 140-дневный отпуск. Родили двойню? Компенсация будет почти двойной;
    • Единоразовую выплату, если встанете на учет в больницу на сроке до 12 недель.

    И не забудьте позаботиться о своем бизнесе. Обратиться в налоговую службу для решения вопроса о приостановке деятельности с возможностью не оплачивать налоги на период беременности.

    Как начисляются декретные

    Как уже описывалось выше, декретные начисления в 2018 году состоят из среднего двухгодичного чека из которого отнимаются:

    • Отпускные;
    • Больничные;
    • Декретные;
    • Средства на поддержку младенца.

    Берем остаток, вычисляем средний чек (далее СДЗ) за 24 месяца. Используем формулу:

    СДЗ = СЗ ÷ Дн

    Где:
    СЗ — средний заработок за два года работы;
    Дн — отработанные календарные дни.

    Например, попробуем рассчитать выплаты декретных по минималке (МРОТ), сумма которой равна 9тысяч 800 рублей:

    СДЗ = (9489 × 24) ÷ 730 = 311 рублей 96 копеек.

    Конечно, учет отработанных лет ведется в пользу роженицы. Поэтому всегда есть вероятность повышения начислений декретного отпуска. Для расчета декретных используется следующая формула:

    П = СДЗ × Т

    Где:
    П — декретные отчисления;
    СДЗ – средний зарплатный чек за 24 месяца;
    Т — количество дней, отведенных роженице по закону.

    Рассмотрим пример. Гражданка Петрова рожает в 2018 году здорового ребенка. Ее зарплата за 2016 год составляла 30 тысяч рублей, 2017 год — 100 тысяч.

    За эти два года Петрова ни разу не болела. Поэтому:

    30 тысяч + 100 тысяч = 130 тысяч.

    130 000 ÷ (365 + 366) = 177,83

    177,83 × 140 = 24 тысячи 896 рублей — сумма декретных гражданки Петровой. НО… По закону минимальная сумма не должна быть ниже 43 тысяч 675 рублей, поэтому Петрова будет получать именно последнюю сумму.

    Конечно. есть «потолок» выплат, установленный Фондом Социального Страхования. Рекомендуем к ознакомлению:

    Характеристика беременности Декретный отпуск Максимальная сумма компенсации
    Одноплодная без осложнений 140 282 тысячи 493 рубля
    Одноплодная сложная 156 314 тысяч 778 рублей
    Многоплодная 194 391 тысяча 454 рубля

    Для рожениц, проживающих в регионах с коэффициентом МРОТ, расчет производится по формуле:

    Пмрот = СДЗ × РК × Т

    Где:
    Пмрот — декретные, где учтен коэффициент МРОТ;
    СДЗ — средний заработок женщины;
    РК — значение, закрепленное в районе;
    Т — кол-во отпускных дней.

    Когда выплачивают декретные

    Когда выдают декретные на работе? Давайте рассмотрим, в течение какого времени перечисляются роженице декретные и что ей необходимо сделать для их получения.

    Итак, по закону пособия выплачивают до или после родов.

    На 30-неделе интересного положения роженица обязана предъявить в бухгалтерии больничный лист и написать заявление на отпуск. Также нужно сдать справку о том, что вы встали на ранний учет, за это вам тоже будут начислены деньги. Сроки выплаты декретных по больничному листу обычно совпадают с ближайшими сроками начисления ЗП. Через сколько дней? Зависит от установленных организацией сроков выплаты заработной платы своим сотрудникам. В течение скольких дней вообще начисляются деньги? согласно статье №255-ФЗ начисления происходят в течение 10 дней с момента сдачи всех документов.

    Сумма декретных выплат

    После родов и получения малышом свидетельства о рождении вам полагается единоразовая выплата за рождение ребенка. В какой срок ее начисляют? Сразу после сдачи всех документов. Через сколько дней ее можно получить? Сразу. По месту работы. Сделать это могут как мать, так и отец по месту своей работы При этом если один из родителей получил справку о зачислении денег, второму необходимо попросить справку о том, что не получал таких выплат.

    А когда же должны родители обращаться за пособиями? В обоих случаях не позднее чем через 6 месяцев после рождения малыша. Если просрочить запрос, придется побегать и помотать себе нервы. Кстати, не факт что это получится. Ну а чтобы ничего не пропустить, табличка вам в помощь!

    За что получаем Где получаем Сроки
    Встав на учет ранней беременности (до 12 недель) По месту работы В течение 10 дней после ухода
    Больничный по беременности и родам По месту работы В течение 10 дней с момента сдачи всех документов
    Единоразовая премия за рождение малыша По месту работы/ в СЗН В течение 10 дней с момента сдачи документов/ до 26 числа следующего месяца со дня обращения
    Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет По месту работы/ в СЗН После больничного по беременности и родам/ до 26 числа следующего месяца с даты подачи документов

    До скольких лет платят декретные

    Сегодня законодательством предусмотрена оплата декрета до полутора года, в размере 40% от средней ЗП матери. Выплачивается по месту работы. Есть исключения в виде безработных по ликвидации предприятия или студенток. Они получают пособия в размере минимальной ЗП или стипендии в органах социальной защиты или по месту обучения.

    Если женщина берет отпуск до исполнения малышу трех лет, после полутора года предприятие прекращает выплачивать декретные, но сохраняет стаж и рабочее место роженицы.

    Если необходима финансовая поддержка, мать может обратиться за помощью в органы опеки и оформить материальную поддержку на ребенка старше трех лет.

    Сумма декретных выплат

    На протяжении всей статьи мы периодически упоминаем, сколько платят в декрете до полутора лет, а также размер декретных, зависимо от зарплаты. Ежемесячно работающей женщине начисляют 40% от средней ЗП за два года ее работы.

    От чего зависят декретные? От ваших успехов, должности и прочих факторов с работы и не только, влияющих на размер конечной цифры. Давайте рассмотрим таблицу, что выплачивает молодым матерям государство?

    Максимальная сумма декретных

    В 2018 году максимальный размер декретных выплат составил:

    Тип беременности Длительность Сумма
    Обычная 140 дней 282 тысячи 493 рубля
    Сложная одноплодная 156 дней 314 тысяч 778 рублей
    Многоплодная 194 дня 391 тысяча 454 рубля

    В 2018 году планируется увеличение суммы на 16 тысяч рублей. То есть максимум положенный молодой маме за 140 дней отпуска вырастет до 282 тысяч.

    Минимальный размер декретных выплат

    Какая же минимальная сумма выплат установлена в 2018 году? А минималка вот такая:

    Тип беременности Длительность Сумма
    Обычная 140 дней 43 тысячи 675 рублей
    Сложная одноплодная 156 дней 60 тысяч 521 рубль
    Многоплодная 194 дня 48 тысяч 666 рублей

    Кто выплачивает декретные

    Вот мы и подошли к ответу на вопрос, кто же оплачивает декретный отпуск. Ведь часто случается так, что пособие по каким-либо причинам задерживают или не выплачивают вовсе. И к кому в таких случаях обращаться за помощью, если не знаешь, кто платит декретные – государство или работодатель. А в это время недобросовестные работодатели все чаще «проворачивают свои черные дела» с давлением на будущих мам, чтобы освободить себя от ответственности за них.

    Согласно статье 255 Федерального Закона (на него мы уже неоднократно ссылались выше) оплачивает декрет работодатель, но… Государство эти выплаты компенсирует. То есть, предприятие ничего не теряет, поэтому должно безукоризненно выполнять свои обязанности.

    И тут есть одно большое «НО». Как показывает практика, ФСС может отказать в компенсации затрат, если:

    • Неправильно оформлен больничный;
    • Неправильно произведены расчеты пособия;
    • Значительно увеличена заработная плата перед уходом в декрет;
    • Должность введена в штатное расписание перед фактическим появлением сотрудника;
    • Оплачивалось только фактическое время работы сотрудника.

    В общем, с законом лучше не шутить и придерживаться простых правил, которые описаны в этой статье.

    Облагаются ли декретные налогом

    Согласно статье 217 пункту 1 НК РФ больничный по беременности и родам отличается от стандартного листа по нетрудоспособности, поэтому НДФЛ с декретных не удерживаются. Этот закон действителен и в 2018 году, так как никаких изменений в него внесено не было, значит о налогах на декретный отпуск не может быть и речи. Поэтому отражать данный вид нетрудоспособности в справке 2 НДФЛ не нужно.

    Как получить декретные выплаты

    Чтобы оформить отпуск, запишите, какие документы нужны для получения декрета.

    1. Больничный лист. Его вы получаете у своего лечащего врача в женской консультации или любом другом медучреждении;
    2. Заявление работодателю. Скачать бланк вы можете ниже;
    3. Если в организации вы работаете меньше 2 лет, то для расчета вашего пособия понадобится справка о доходах с предыдущего места работы, а иначе вы можете рассчитывать только на минималку;
    4. А еще не забудьте о документах, идентифицирующих личность;
    5. Номер банковского счета.

    Скачать бланк заявления

    Заявление на декретный отпуск

    Можно ли получить пособие без вышеперечисленных документов? Нет. Спустя 10 дней после сдачи всех документов вам обязаны зачислить денежные средства. Ну а получить вы их сможете в ближайшую дату распределения заработной платы между сотрудниками организации.

    Может ли муж получить декретные

    Лазейкой для получения пособия, если мать новорожденного не работает, являются выплаты мужу. Как оформить декрет на мужа и можно ли это сделать вообще? Закон этого не запрещает, но и не прописывает нюансы, поэтому все условия ухода отца в декрет обсуждаются индивидуально между работодателем и работником.

    Правила оформления и условия те же, что и для женщины — 40% от средней ЗП. При этом отец может получить декретные за жену не уходя с работы, а сократив рабочий день или установив дополнительный выходной на неделе. Как происходит начисление ЗП мужчине? По факту отработанных часов.

    Что делать если не выплачивают декретные

    Помните, работодатель не имеет права:

    • Отказывать беременным в трудоустройстве;
    • Намеренно уменьшать ЗП;
    • Увольнять безосновательно;
    • Заставлять уволиться с помощью манипуляций;
    • Посылать в командировки;
    • Требовать от будущей роженицы работать внеурочно или в выходные;
    • Выводить в ночную смену.

    Куда обратиться, если вы столкнулись с тем, что вам не хотят оформлять декретный отпуск или всячески пытаются оттянуть выплаты? Конечно, в суд. Но для начала попробуйте уладить конфликт напрямую. Не помогло? Пригрозите работодателю, что вы уже написали на него иск. Обычно, только услышав о судебной тяжбе, большинство недобросовестных, неохотно, конечно, но выплачивают компенсацию.

    На этом все. Был ли материал полезен для вас? Пишите в комментариях.


    Нет комментариев
    Добавить комментарий

    Вам понравится
    # Интересное Как легко заработать деньги
    # Интересное Лучшие фильмы про бизнес и успех
    Рекомендуем
    Мой кредитный рейтинг

    Узнайте свою кредитную историю онлайн

    Кэшбэк от Альфа-Банка

    Получайте возврат 10% при покупках топлива на всех АЗС России

    Карта Совесть

    Рассрочка до 300000 рублей под 0% годовых

    Рекомендации редакции
    Наши друзья
    New Balance

    Официальный дистрибьютор фирменной одежды в России

    подробнее
    Бизнес с Китаем

    Начните свой бизнес на китайских товарах уже через 5 дней

    подробнее
    Университет интернет-профессий Нетология Майнинговая ферма в Канаде доступна для всех
    Подпишитесь на наши новости сейчас!

    Кредит наличными за 5 минут. До 2 млн рублей, ставка от 12% годовых. Низкий процент отказов, без визита в банк.

    узнать подробнее