Пошаговая инструкция как закрыть предприятие ООО

Ведение бизнеса в условиях постоянного влияния внешних факторов может заставить предпринимателей изменить направление деятельности или перенаправить капитал в другие сферы. Быстрое переориентирование – это способность мгновенно решить возникающие проблемы с сохранением денег и репутации в полной мере.

Изменение формата бизнеса связывают со следующими законными методами:

• создание дочерних подразделений;
• поглощение и слияние компаний;
• реорганизация;
• ликвидация.

Мы расскажем о закрытии ООО (общество с ограниченной ответственностью). Это удобная правовая форма для бизнеса с простой процедурой регистрации, но с крайне сложным процессом закрытия.

Ниже подробно описана процедура ликвидации ООО, актуальные причины, проблемы, шаги и последствия. Чтобы выполнить закрытие ООО, следует начать с анализа законодательства и определения основных шагов, согласно которым и совершаются все действия.

Причины закрытия ООО

Появление любых обстоятельств, связанных с политикой, финансами или личной жизнью, могут стать причиной решения о ликвидации юр. лица. В отдельных ситуациях возможна реорганизация, что изменяет профиль компании, но сохраняет капитал, руководство и персонал.

К основным причинам ликвидации ООО относятся:

1. Смена профиля деятельности. Владельцы бизнеса имеют право изменить формат работы, что предусмотрено в законодательстве.
2. Остановка деятельности. Бизнес не изменяет форму, а полностью прекращает деятельность в существующем формате.
3. Решение собственников. Готовый бизнес продается, и дальнейшая ликвидация организационно-правовой формы обеспечивает освобождение бенефициаров от любых обязательств.
4. Реструктуризация. Формат, характер и условия ведения бизнеса изменяются. Система управления предприятием модифицируется.
5. Банкротство. Частая причина ликвидации, когда предприятие не может рассчитаться с кредиторами. Перед началом официальной ликвидации компания признается банкротом, но для этой процедуры нужно много времени.

Отсутствие прогресса, внешние и внутренние факторы (например, в виде конкуренции), изменение законодательства или отсутствия спроса на продукцию – все это приводит к остановке бизнеса.

Предприниматели могут закрыть ООО самостоятельно, используя многочисленные инструкции, юридические рекомендации и консультации специалистов.

Виды ликвидации

Юристы и предприниматели привыкли использовать два понятия ликвидаций – обязательная (принудительная) и добровольная. Эта классификация отражает суть действий, но не является общепринятой. Сегодня предлагаются два формата – классическая и альтернативная ликвидация.

Классическая ликвидация обеспечивает свободу действий для предпринимателей, а также отсутствие проблем при налоговой проверке. Таким способом ликвидировать ООО или компанию могут абсолютно «белые» предприниматели, которые рассчитываются по долгам с кредиторами и налоговой инспекцией. Любые санкции, штрафы или ограничения – отсутствуют.

При этом виде закрытия предприятия есть несколько нюансов:

• предварительное решение учредителей по закрытию бизнеса;
• подготовка комиссии по ликвидации или назначение единого исполнителя для организации всех процедур;
• публикация заявления в «Вестнике государственной регистрации»;
• оповещение контрагентов и кредиторов;
• создание ликвидационного баланса и его передача в налоговые органы;
• формирование и передача документов в ФНС.

Это самая простая пошаговая инструкция по закрытию ООО в 2024 году, потому что исключаются санкции, дополнительные ограничения или судебные разбирательства по разным вопросам.

Альтернативная ликвидация осуществляется сложным путем с формальностями, ограничениями, штрафами и санкциями в отношении предприятия или отдельных лиц.

Процедура альтернативного закрытия ООО включает:

• частичную или полную замену учредителей;
• назначение нового руководства;
• слияние, реорганизацию или присоединение предприятия.

Текущая деятельность ликвидируется, но в случае реорганизации или замены состава учредителей, предприятие продолжает работать в новом формате.

Порядок закрытия ООО: процедуры, инструкции и задачи

Приостановка или полное закрытие бизнеса – это весомое решение, о котором не нужно сожалеть. Твердое намерение владельцев или учредителей позволит избавиться от последствий и сформировать чёткий план по преодолению проблем (подготовятся документы для закрытия или ликвидации, сведется нулевой баланс и рассчитаются с кредиторами).

1. Решение о ликвидации (закрытии)

Когда учредитель один, он единолично выносит решение и подписывает его. Но чтобы закрыть ООО с двумя учредителями, нужно предъявить протокол собрания о ликвидации с подписями участников.

Документ может быть разным, но формат остается единым. Решение о ликвидации пишется в свободной форме и без ограничений.

2. Создание ликвидационной комиссии

Любая процедура ликвидации компании проходит с передачей предварительного уведомления в государственные органы ФНС. В дальнейшем формируется специальная комиссия или один исполнитель для закрытия предприятия.

Эти вопросы в компетенции учредителей. В состав комиссии могут входить руководители предприятия, учредители и иные лица. Новоиспеченная структура наделяется расширенными полномочиями и обязанностями, в числе которых:

• передача кредиторам информации о начале процедуры ликвидации;
• подготовка и утверждение ликвидационного баланса;
• официальное уведомление в государственный источник информации;
• подготовка имущества предприятия и для его продажа;
• расчет по долговым обязательствам;
• сведение итогового баланса;
• определение оставшегося имущества и его распределение по учредителям;
• информацие в ФНС по любым вопросам ликвидации.

Когда все действия выполнены и ни у кого нет претензий, выдается свидетельство как подтверждение того, что произошло закрытие юридического лица, и предприятие формально перестало существовать.

3. Информирование о закрытии компании

Специальная информация о ликвидации ООО подается в «Вестник государственной регистрации». Это обязательное требование, согласно действующему законодательству,. Оно позволяет кредиторам официально предъявлять претензии, если нарушаются договорные условия. Заявку можно оформить на официальном портале – vestnik-gosreg.ru.

4. Информирование кредиторов и проверка налоговой службы

Кредиторы имеют право знать о ликвидации предприятия. Обязательства перед ними защищены законом, и они вправе требовать возвращения долгов, согласно нормативно-правовым актам. Невозможно быстро закрыть фирму юр. лицу с долгами, особенно, во время банкротства.

Обязательно подается заявление на закрытие ООО в налоговую службу. Орган можно проинформировать следующими способами:

• самостоятельно посетить налоговую службу;
• оформить доверенность и поручить дело адвокату;
• заполнить заявку на сайте «Госуслуги».

Обязательно проводится выездная налоговая проверка на определение фактов сокрытия доходов или неуплаты налогов. Мероприятия могут повлиять на сроки ликвидации и появление штрафов.

5. Создание ликвидационного баланса

Ответственный шаг, который предусматривает сведение баланса по всем активам, имеющихся в наличии у предприятия. В него вносятся все обязательства перед кредиторами. Они имеют право предъявить требования, после получения которых, в течение 60 дней создается итоговая отчетность .

Баланс рассматривается и утверждается на собрании акционеров. Формируется уведомление, которое заверяется нотариально и передается в органы регистрации. Пакет документов, кроме уведомления, включает заявление, справки из «Вестника» и решение собрания по имуществу.

6. Подготовка итогового баланса и отправка документов в ФНС

Существующий порядок и этапы закрытия ООО с одним учредителем обязывают сформировать реестр имущества (только после расчета с кредиторами по текущим и прошлым долгам). Эта процедура формальная, но позволяет на законных основаниях распределить оставшиеся активы между учредителями.

Итоговый баланс, как и промежуточный, оформляются по одинаковым алгоритмам. Если всё сделано грамотно, предприятие становится претендентом на получение статуса ликвидированного юр. лица.

Закрытие вопросов по имуществу заставляет инициировать процесс подготовки документации. Оформляется новое заявление, и положительного результата не достичь без необходимых документов . Форма ходатайства регламентирована законом. В пакет документов включается выписка из Пенсионного фонда и квитанция по оплате госпошлины (если заявление подается в электронном виде, государственный сбор не взимается). Подготовкой бумаг занимается ликвидатор или комиссия.

7. Получение свидетельства о закрытии ООО

Вышеперечисленные документы передаются в регистрирующие органы. Этот шаг является последним на пути к заветному свидетельству о законной ликвидации юридического лица.

В течение пяти дней работники ФНС обязаны рассмотреть документы и внести их в реестр. Этот факт уже является основанием для выдачи свидетельства о прекращении регистрации ООО.

Увольнение сотрудников при ликвидации

Нарушения трудового законодательства со стороны руководства приводят к штрафам, санкциям и судебным разбирательствам, увеличивая сроки ликвидации. Увольнение сотрудников предприятия должно соответствовать основным правилам.

1. Извещение. Администрация обязана уведомить работников за 2 месяца до официального прекращения трудовых отношений. Издается приказ, и каждый сотрудник обязан его подписать. Когда на предприятии работает более 16 человек, уведомление надо сделать за 3 месяца.
2. Формирование списков. Отдел кадров подготавливает список уволенных сотрудников для передачи документов в службу занятости.
3. Выплаты. Руководство обязано провести с работниками полный расчет, включая командировочные по больничным листам.

Многие руководители и учредители предприятий заставляют работников писать заявления на увольнение по собственному желанию. Такие требования незаконны, бывшие сотрудники вправе подать в суд с требованием моральной компенсации.

Затраты на закрытие ООО и сроки ликвидации

Невозможно ускорить процедуру ликвидации, которая регламентирована законом. Даже закрыть ООО через МФЦ удастся только после проведения всех процедур. Первые временные рамки устанавливаются при решении провести ликвидацию. Через 3 дня после решения о закрытии предприятия можно переходить ко второму этапу.

Руководство должно сначала опубликовать информацию в «Вестнике», и только по прошествии 2 месяцев разрешается проводить следующий этап. При наличии долговых обязательств или штрафов сроки сокращаются до 1 месяца. Еще 5 дней нужно потратить на ожидание ответа ФНС. Итоговый результат – несколько месяцев, при условии, что нет дополнительных сюрпризов и судебных разбирательств.

Стоимость процедуры ликвидация определяется размером госпошлины, в сумме 800 рублей. Средства обязаны оплатить заявители во время подачи документов в ФНС о решении ликвидировать ООО. Если ходатайство подается в электронном виде, госпошлина не оплачивается (актуально с 2019 года).

Заключение и выводы

Чтобы закрыть общество с ограниченной ответственностью, необходимы услуги юристов, адвокатов, бухгалтеров и финансистов. Процедура займет много времени, энергии и сил. Закрытие юридического лица сопряжено с многочисленными ограничениями, возможными штрафами и судебными разбирательствами (при банкротстве и невозможностью оплатить долги). Главное, полностью следовать действующему законодательству.

# Нюансы бизнеса

Бизнес в Германии для русских: преимущества, особенности, идеи, регистрация

# Бизнес-идеи # Страхование бизнеса

Как запустить свой страховой бизнес