• Бесплатная Консультация Юриста:
    +7 (499) 938-77-34
    Москва и МО
    +7 (812) 425-64-12
    Петербург и ЛО
  • Пошаговая инструкция как закрыть предприятие ООО

    Автор статьи: Евгений Смирнов Евгений Смирнов
    25 апреля 2019
    5
    0
    bsadsensedinamick
    Навигация по статье
    • Причины закрытия ООО
    • Виды ликвидации
    • Порядок закрытия ООО: процедуры, инструкции и задачи
    • 1. Решение о ликвидации (закрытии)
    • 2. Создание ликвидационной комиссии
    • 3. Информирование о закрытии компании
    • 4. Информирование кредиторов и проверка налоговой службы
    • 5. Создание ликвидационного баланса
    • 6. Подготовка итогового баланса и отправка документов в ФНС
    • 7. Получение свидетельства о закрытии ООО
    • Увольнение сотрудников при ликвидации
    • Затраты на закрытие ООО и сроки ликвидации
    • Заключение и выводы

    Ведение бизнеса в условиях постоянного влияния внешних факторов может заставить предпринимателей изменить направление деятельности или перенаправить капитал в другие сферы. Быстрое переориентирование – это способность мгновенно решить возникающие проблемы с сохранением денег и репутации в полной мере.

    Изменение формата бизнеса связывают со следующими законными методами:

    • создание дочерних подразделений;
    • поглощение и слияние компаний;
    • реорганизация;
    • ликвидация.

    Мы расскажем о закрытии ООО (общество с ограниченной ответственностью). Это удобная правовая форма для бизнеса с простой процедурой регистрации, но с крайне сложным процессом закрытия.

    Ниже подробно описана процедура ликвидации ООО, актуальные причины, проблемы, шаги и последствия. Чтобы выполнить закрытие ООО, следует начать с анализа законодательства и определения основных шагов, согласно которым и совершаются все действия.

    Оформить документы для закрытия ООО

    Причины закрытия ООО

    Появление любых обстоятельств, связанных с политикой, финансами или личной жизнью, могут стать причиной решения о ликвидации юр. лица. В отдельных ситуациях возможна реорганизация, что изменяет профиль компании, но сохраняет капитал, руководство и персонал.

    Изучение законов

    К основным причинам ликвидации ООО относятся:

    1. Смена профиля деятельности. Владельцы бизнеса имеют право изменить формат работы, что предусмотрено в законодательстве.
    2. Остановка деятельности. Бизнес не изменяет форму, а полностью прекращает деятельность в существующем формате.
    3. Решение собственников. Готовый бизнес продается, и дальнейшая ликвидация организационно-правовой формы обеспечивает освобождение бенефициаров от любых обязательств.
    4. Реструктуризация. Формат, характер и условия ведения бизнеса изменяются. Система управления предприятием модифицируется.
    5. Банкротство. Частая причина ликвидации, когда предприятие не может рассчитаться с кредиторами. Перед началом официальной ликвидации компания признается банкротом, но для этой процедуры нужно много времени.

    Отсутствие прогресса, внешние и внутренние факторы (например, в виде конкуренции), изменение законодательства или отсутствия спроса на продукцию – все это приводит к остановке бизнеса.

    Предприниматели могут закрыть ООО самостоятельно, используя многочисленные инструкции, юридические рекомендации и консультации специалистов.

    Виды ликвидации

    Юристы и предприниматели привыкли использовать два понятия ликвидаций – обязательная (принудительная) и добровольная. Эта классификация отражает суть действий, но не является общепринятой. Сегодня предлагаются два формата – классическая и альтернативная ликвидация.

    Классическая ликвидация обеспечивает свободу действий для предпринимателей, а также отсутствие проблем при налоговой проверке. Таким способом ликвидировать ООО или компанию могут абсолютно «белые» предприниматели, которые рассчитываются по долгам с кредиторами и налоговой инспекцией. Любые санкции, штрафы или ограничения – отсутствуют.

    Ликвидация ООО

    При этом виде закрытия предприятия есть несколько нюансов:

    • предварительное решение учредителей по закрытию бизнеса;
    • подготовка комиссии по ликвидации или назначение единого исполнителя для организации всех процедур;
    • публикация заявления в «Вестнике государственной регистрации»;
    • оповещение контрагентов и кредиторов;
    • создание ликвидационного баланса и его передача в налоговые органы;
    • формирование и передача документов в ФНС.

    Это самая простая пошаговая инструкция по закрытию ООО в 2019 году, потому что исключаются санкции, дополнительные ограничения или судебные разбирательства по разным вопросам.

    Альтернативная ликвидация осуществляется сложным путем с формальностями, ограничениями, штрафами и санкциями в отношении предприятия или отдельных лиц.

    Процедура альтернативного закрытия ООО включает:

    • частичную или полную замену учредителей;
    • назначение нового руководства;
    • слияние, реорганизацию или присоединение предприятия.

    Текущая деятельность ликвидируется, но в случае реорганизации или замены состава учредителей, предприятие продолжает работать в новом формате.

    Порядок закрытия ООО: процедуры, инструкции и задачи

    Приостановка или полное закрытие бизнеса – это весомое решение, о котором не нужно сожалеть. Твердое намерение владельцев или учредителей позволит избавиться от последствий и сформировать чёткий план по преодолению проблем (подготовятся документы для закрытия или ликвидации, сведется нулевой баланс и рассчитаются с кредиторами).

    1. Решение о ликвидации (закрытии)

    Когда учредитель один, он единолично выносит решение и подписывает его. Но чтобы закрыть ООО с двумя учредителями, нужно предъявить протокол собрания о ликвидации с подписями участников.

    Документ может быть разным, но формат остается единым. Решение о ликвидации пишется в свободной форме и без ограничений.

    2. Создание ликвидационной комиссии

    Любая процедура ликвидации компании проходит с передачей предварительного уведомления в государственные органы ФНС. В дальнейшем формируется специальная комиссия или один исполнитель для закрытия предприятия.

    ликвидационная комиссия

    Эти вопросы в компетенции учредителей. В состав комиссии могут входить руководители предприятия, учредители и иные лица. Новоиспеченная структура наделяется расширенными полномочиями и обязанностями, в числе которых:

    • передача кредиторам информации о начале процедуры ликвидации;
    • подготовка и утверждение ликвидационного баланса;
    • официальное уведомление в государственный источник информации;
    • подготовка имущества предприятия и для его продажа;
    • расчет по долговым обязательствам;
    • сведение итогового баланса;
    • определение оставшегося имущества и его распределение по учредителям;
    • информацие в ФНС по любым вопросам ликвидации.

    Когда все действия выполнены и ни у кого нет претензий, выдается свидетельство как подтверждение того, что произошло закрытие юридического лица, и предприятие формально перестало существовать.

    3. Информирование о закрытии компании

    Специальная информация о ликвидации ООО подается в «Вестник государственной регистрации». Это обязательное требование, согласно действующему законодательству,. Оно позволяет кредиторам официально предъявлять претензии, если нарушаются договорные условия. Заявку можно оформить на официальном портале – vestnik-gosreg.ru.

    4. Информирование кредиторов и проверка налоговой службы

    Кредиторы имеют право знать о ликвидации предприятия. Обязательства перед ними защищены законом, и они вправе требовать возвращения долгов, согласно нормативно-правовым актам. Невозможно быстро закрыть фирму юр. лицу с долгами, особенно, во время банкротства.

    Обязательно подается заявление на закрытие ООО в налоговую службу. Орган можно проинформировать следующими способами:

    • самостоятельно посетить налоговую службу;
    • оформить доверенность и поручить дело адвокату;
    • заполнить заявку на сайте «Госуслуги».

    Обязательно проводится выездная налоговая проверка на определение фактов сокрытия доходов или неуплаты налогов. Мероприятия могут повлиять на сроки ликвидации и появление штрафов.

    5. Создание ликвидационного баланса

    Ответственный шаг, который предусматривает сведение баланса по всем активам, имеющихся в наличии у предприятия. В него вносятся все обязательства перед кредиторами. Они имеют право предъявить требования, после получения которых, в течение 60 дней создается итоговая отчетность .

    Баланс рассматривается и утверждается на собрании акционеров. Формируется уведомление, которое заверяется нотариально и передается в органы регистрации. Пакет документов, кроме уведомления, включает заявление, справки из «Вестника» и решение собрания по имуществу.

    расчеты

    6. Подготовка итогового баланса и отправка документов в ФНС

    Существующий порядок и этапы закрытия ООО с одним учредителем обязывают сформировать реестр имущества (только после расчета с кредиторами по текущим и прошлым долгам). Эта процедура формальная, но позволяет на законных основаниях распределить оставшиеся активы между учредителями.

    Итоговый баланс, как и промежуточный, оформляются по одинаковым алгоритмам. Если всё сделано грамотно, предприятие становится претендентом на получение статуса ликвидированного юр. лица.

    Закрытие вопросов по имуществу заставляет инициировать процесс подготовки документации. Оформляется новое заявление, и положительного результата не достичь без необходимых документов . Форма ходатайства регламентирована законом. В пакет документов включается выписка из Пенсионного фонда и квитанция по оплате госпошлины (если заявление подается в электронном виде, государственный сбор не взимается). Подготовкой бумаг занимается ликвидатор или комиссия.

    Скачать необходимые документы

    7. Получение свидетельства о закрытии ООО

    Вышеперечисленные документы передаются в регистрирующие органы. Этот шаг является последним на пути к заветному свидетельству о законной ликвидации юридического лица.

    В течение пяти дней работники ФНС обязаны рассмотреть документы и внести их в реестр. Этот факт уже является основанием для выдачи свидетельства о прекращении регистрации ООО.

    Увольнение сотрудников при ликвидации

    Нарушения трудового законодательства со стороны руководства приводят к штрафам, санкциям и судебным разбирательствам, увеличивая сроки ликвидации. Увольнение сотрудников предприятия должно соответствовать основным правилам.

    1. Извещение. Администрация обязана уведомить работников за 2 месяца до официального прекращения трудовых отношений. Издается приказ, и каждый сотрудник обязан его подписать. Когда на предприятии работает более 16 человек, уведомление надо сделать за 3 месяца.
    2. Формирование списков. Отдел кадров подготавливает список уволенных сотрудников для передачи документов в службу занятости.
    3. Выплаты. Руководство обязано провести с работниками полный расчет, включая командировочные по больничным листам.

    Многие руководители и учредители предприятий заставляют работников писать заявления на увольнение по собственному желанию. Такие требования незаконны, бывшие сотрудники вправе подать в суд с требованием моральной компенсации.

    Затраты на закрытие ООО и сроки ликвидации

    Невозможно ускорить процедуру ликвидации, которая регламентирована законом. Даже закрыть ООО через МФЦ удастся только после проведения всех процедур. Первые временные рамки устанавливаются при решении провести ликвидацию. Через 3 дня после решения о закрытии предприятия можно переходить ко второму этапу.

    Руководство должно сначала опубликовать информацию в «Вестнике», и только по прошествии 2 месяцев разрешается проводить следующий этап. При наличии долговых обязательств или штрафов сроки сокращаются до 1 месяца. Еще 5 дней нужно потратить на ожидание ответа ФНС. Итоговый результат – несколько месяцев, при условии, что нет дополнительных сюрпризов и судебных разбирательств.

    Стоимость процедуры ликвидация определяется размером госпошлины, в сумме 800 рублей. Средства обязаны оплатить заявители во время подачи документов в ФНС о решении ликвидировать ООО. Если ходатайство подается в электронном виде, госпошлина не оплачивается (актуально с 2019 года).

    Заключение и выводы

    Чтобы закрыть общество с ограниченной ответственностью, необходимы услуги юристов, адвокатов, бухгалтеров и финансистов. Процедура займет много времени, энергии и сил. Закрытие юридического лица сопряжено с многочисленными ограничениями, возможными штрафами и судебными разбирательствами (при банкротстве и невозможностью оплатить долги). Главное, полностью следовать действующему законодательству.

    bsadsensedinamick
    Нет комментариев
    Добавить комментарий

    Вам понравится
    Рекомендуем
    Европлан

    Выгодный лизинг для ИП и ООО

    Моё дело

    Лучшая онлайн-бухгалтерия для бизнеса

    Альфа-Банк

    Быстрый кредит до 4 млн рублей под 11,99%

    Деловая среда | Сбербанк

    Обслуживание бизнеса в надежном банке

    Наши друзья
    Контур | Эльба

    Эльба заменит бухгалтера

    подробнее
    Документовед

    Бланки всех документов для бизнеса

    подробнее
  • bsadsensedinamick
  • Лучшая карта рассрочки Кредит за 5 минут онлайн Выгодный эквайринг для ИП Оптовые покупки в Китае
    Подпишитесь на наши новости сейчас!

    Начните свой бизнес с Китаем прямо сейчас. Регистрация открыта!

    узнать подробнее
    мы в соцсетях: